Тарифные ставки при оплате работы водителя. На многих производственных предприятиях действуют тарифные ставки на различные виды техники (без разрядов), установленные с учетом сложности, значимости выполняемой работы и условий труда. Поэтому возможна такая ситуация, когда по производственной необходимости водитель в течение месяца работает на нескольких видах транспорта. Необходимо ли в этом случае указывать в трудовом договоре несколько тарифных ставок?
Как производить оплату: по фактически выполняемой работе или по наивысшей тарифной ставке? Попробуем ответить на эти вопросы. Оформление трудового договора с водителем При поступлении на работу водителя трудовые отношения оформляются заключением трудового договора в письменной форме в двух экземплярах - по одному для каждой стороны. Работодатель обязан ознакомить водителя с действующими на производственном предприятии правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, имеющими отношение к его трудовой функции, коллективным договором. Работодатель и будущий работник обязуются выполнять условия заключенного трудового договора.
Трудовой договор с водителем (с водителем автомобиля), как и трудовой договор водителя грузового автомобиля, прежде всего, должен содержать обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор с водителем-экспедитором,типовой договор,образец
контракта,трудовой, ищу, нужен,бланк, шаблон, модель, бесплатный,
скачать. Трудовой договор с водителем и ип нужно заверять нотариально или достаточно риквизитов и личной подписи. 20.09.2015. Обязан ли работодатель сообщать о заключении трудового договора с гражданином украины в уфмс? Спасибо.
Трудовой договор с водителем. 10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Образец трудового договора с водителем образец трудового договора с. Трудовой договор образец 2015. Если вы просматриваете не первый сайт, то, как вы уже успели заметить, образцов трудовых договоров в украине огромное. Трудовой договор, трудовой спор, договор с водителем-экспедитором.
В связи с этим работодатель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Статьей 5. 7 Трудового кодекса РФ установлены существенные условия трудового договора. К их числу относятся: место работы (с указанием структурного подразделения); наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция; характеристики условий труда, условия оплаты труда. Таким образом, в трудовом договоре с водителем в обязательном порядке должна присутствовать запись об условиях оплаты труда, а именно, указан размер тарифной ставки или должностного оклада, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Работникам производственных предприятий в соответствии со статьей 1.
Трудового кодекса РФ размеры тарифных ставок устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Разумеется, заранее предположить изменение условий труда невозможно. Поэтому, в случае перевода водителя на участок с другими тарифными ставками, необходимо либо оформить дополнительное соглашение к договору, либо издать приказ со ссылкой на нормативный документ, определяющий размер тарифных ставок при разных видах работы. В частности, на производственном предприятии таким документом может быть Положение об оплате труда. В любом случае, на предприятии должен вестись табель учета использования рабочего времени, в котором отмечают фактически отработанные часы и дни, указывают причины неявок и т. Этот документ заполняют по формам № Т- 1. Т- 1. 3, утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января 2.
Расчет заработной платы водителя Самой распространенной в настоящее время является повременная система оплаты труда водителей, предполагающая учет фактически отработанного времени. При этом их труд может быть оплачен как по часовым, так и по дневным тарифным ставкам. Если на предприятии установлена часовая ставка, заработную плату водителя начисляют исходя из фактически отработанного количества часов в конкретном месяце.
Сумму заработной платы рассчитывают как произведение количества отработанных часов на размер часовой ставки. При дневной ставке оплату определяют то число дней, которое человек фактически отработал в конкретном месяце.
Трудовой Договор С Водителем В Украине Образец 2015 Скачать Бесплатно
Соответственно, заработную плату за месяц определяют как произведение количества отработанных дней на размер дневной ставки. В соответствии с абзацем 1 статьи.
Трудового кодекса РФ при выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. Следовательно, в этом случае работник независимо от объема выполненных работ должен получить заработную плату за выполненную им работу в полном объеме по ставкам, установленным за более квалифицированные работы.
Таким образом, если водитель, по производственной необходимости в течение месяца работал на нескольких видах транспорта, для которых установлены разные тарифные ставки, оплата труда должна быть произведена по наивысшей ставке. На взгляд автора, необходимо различать выполнение работ различной квалификации и совмещение работником профессий (должностей). Выполнение работ различной квалификации осуществляется в рамках одной профессии или должности (то есть в рамках одной трудовой функции). При совмещении профессий (должностей) работник в течение рабочего дня (рабочей смены) выполняет несколько трудовых функций. В этом случае оплата труда всех видов труда по наивысшей ставке незаконна. ПРИМЕРВодитель ООО «Дорожник» Сидоров П. К. отработал в октябре 2.
Из них: - на легковом автомобиле 1. Сумма начисленной заработной платы за октябрь 2.
Итого бухгалтер ООО «Дорожник» начислит Сидорову П. К. за октябрь 2. 00.